СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Савченко Яна Валерьевна доцент кафедры корпоративной экономики и управления бизнесом «Уральский государственный экономический университет»
Харланова Анна Игоревна магистрант кафедры корпоративной экономики и управления бизнесом «Уральский государственный экономический университет»
Аннотация
Статья посвящена вопросам изучения моделей жизненного цикла организаций. Выявлено, что возможности развития организации во многом зависят от того, на какой стадии своего жизненного цикла она находится. Актуальность исследования определена тем, что стадия жизненного цикла диктует те направления развития, которые позволят организации с наименьшими усилиями достигнуть существенной результативности своей деятельности. Данное исследование посвящено изучению сущности и особенностей различных моделей жизненного цикла организации, их достоинств и недостатков, а также условий применения. Представлено описание различных моделей жизненного цикла организации, на основе которого авторами определены новые критерии для сравнения этих моделей. В статье представлен также сравнительный анализ пяти наиболее известных моделей жизненного цикла организации, позволяющий дать максимально полную характеристику каждой из них. А также определены области эффективного использования рассмотренных моделей.
Ключевые слова: жизненный цикл организации, модель жизненного цикла, стадии жизненного цикла, люди-витамины, сравнительный анализ моделей.
